NEN heeft een duidelijke ambitie voor 2025: betere verbinding met klanten en zorgen dat normen breder en makkelijker toegepast worden. Daarom werkt NEN momenteel aan uitbreiding van zijn (internationale) netwerk en digitalisering van werkprocessen. Jij levert je bijdrage aan deze grote verandering vanuit HR-oogpunt. Ons doel is om volgend jaar het HR-team volledig zelfsturend te maken. Daarom zijn we op zoek naar een HR Business Partner die openstaat voor verandering, door durft te vragen en lef toont. Als HR Business Partner bij NEN coach, inspireer en ondersteun je leidinggevenden en medewerkers als het gaat om uiteenlopende HR-zaken. Jij maakt de vertaalslag tussen strategie en uitvoer. Samen met je collega’s van Service Organisatie (HR, Facility, Klantenservice, Communicatie, Finance & Control en IT) ben je de tactische en strategische sparringpartner en zorg je voor een integrale dienstverlening. Gesprekken kunnen gaan over het rollenhuis, strategische personeelsplanning, inzet...